Afdeling Werving & Selectie
T: (070) 3723 486
- een dynamische werkomgeving
- leuk en enthousiast team
- gezellige werksfeer
Het Expertisecentrum zoekt per direct 1 gedragsdeskundige met ruime ervaring. Het betreft een functie voor 24 uur per week.
Werkdagen/ werktijden zijn in overleg. Je zult op verschillende locaties worden ingezet. De vacature richt zich momenteel met name op inzet in en rond Den Haag, maar inzet in Rotterdam is ook denkbaar.
De ingangsdatum voor de functie is per direct.
- een afgeronde universitaire opleiding tot Orthopedagoog, Psycholoog is vereist
- een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog is vereist
- kennis, ervaring en/of affiniteit in het werken met mensen met een verstandelijke-/ lichamelijke beperking is vereist
- goede sociale en communicatieve vaardigheden en werkend vanuit een vraaggerichte attitude analytisch vermogen
- in staat zijn om kennis en advies op een werkbare manier over te brengen op diverse niveau's zowel centraal als decentraal kunnen werken binnen een team
Voldoe jij aan bovenstaande criteria, dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!
Het Expertisecentrum biedt met ruim 70 medewerkers medische, paramedische en agogische behandeling en begeleiding in de gehele organisatie. De ondersteuning wordt geboden aan cliënten, de teams op locaties en soms organisatiebrede inzet (projecten). Daarnaast biedt het Expertisecentrum diensten t.b.v. het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en het waarborgen van de kwaliteit.
Voor meer informatie omtrent de functie kan er contact opgenomen worden met Anja Waleboer (teamleider behandelzaken/-organisatie) op telefoonnummer 06 341 189 70.
Zelf kiezen hoe je wilt leven, in en met de samenleving. Dat is van wezenlijk belang voor iedereen: ook voor mensen met een beperking en ouderen. Aan hen biedt Steinmetz | de Compaan ondersteuning, zodat zij zelf kunnen bepalen hoe ze wonen, werken en hun vrije tijd besteden.
Steinmetz | de Compaan is een jonge organisatie met een rijk verleden. De meeste onderdelen en locaties bestonden al langer toen ze onderdeel van de nieuwe organisatie werden. Er is dan ook veel kennis en ervaring aanwezig over de ondersteuning van onze cliënten.
Met ruim 4.010 cliënten en zo'n 3.300 medewerkers hebben we omvang genoeg om efficiënt en flexibel te kunnen werken. En om elke cliënt zo veel mogelijk te geven waar hij of zij om vraagt.
Steinmetz | de Compaan is omvangrijk, maar de ondersteuning blijft altijd dichtbij de cliënten. Mensen die ondersteuning aan huis krijgen of in een van de 193 locaties, zullen weinig merken van die grote organisatie. Want ondersteuning op maat betekent ook: met de menselijke maat.